Gestión de carrera
Deportistas que aún no están en el mercado sopesan las ofertas al potencial de
carrera. La empresa de asesoramiento deportivo con la más amplia y equilibrada
cartera de valores y con perspectivas prometedoras, generalmente se sobrepone a
las otras y contrata al jugador.

 

Servicio:

  • Apoyo orientado al futuro en el área profesional, social y deportiva
  • Planificación profesional de la carrera
  • Conceptos individuales, ofertas y servicios

Ampliación de los servicios convencionales:

  • Ayuda psicológica y familiar
  •  Asesoramiento al proceso de convalecencia
  •  Facilitación de puestos de trabajo tras una carrera deportiva
  •  Asesoramiento escolar
  • Creación (individual) de redes

 

Necesidades del jugador:

  • Carrera deportiva profesional
  • Alternativa profesional
  • Sueldo / Salario
  • Seguro para la vejez
  • Asesoramiento médico y social
  • Gran popularidad
  • Buena imagen pública

 

Necesidades del club

Generación de ingresos por medio de:

  • Clasificación para la Liga de Campeones y la Liga Europa (fútbol)
  • Ingresos televisivos ordenados por puesto en la clasificación
  • Ingresos de patrocinadores
  • Ingresos obtenidos por entradas
  • Marketing
  • Venta de jugadores
  • Popularidad
  • Imagen pública
Un jugador funciona como capital invertido de un club. El objetivo del club es
contratar a largo plazo jugadores con talento en condiciones ventajosos y justos. El
próximo paso es adaptar el jugador a las necesidades del club para que pueda usar
el jugador eficazmente. La detección de jugadores potenciales se efectúa por medio
del Scouting interno así como a través de agentes externos.